Leiderschap en people management

“Als je de juiste mensen kiest en je geeft ze de mogelijkheid hun vleugels uit te slaan, dan hoef je ze nauwelijks te managen.”
Jack Welch

je er bewust van dat goed leiderschap en people management cruciaal zijn voor een organisatie
leidinggevend en wil verder groeien in je competenties als leider en people manager
een kei in je expertise, maar je zoekt meer handvaten in het aansturen van mensen nu je manager bent
geïnteresseerd in people management als volgende carrièrestap en je wil je erop voorbereiden

impact hebben op de resultaten van je organisatie of team en het beste uit je medewerkers halen
op de individuele noden van je medewerkers kunnen inspelen, terwijl je goed teamwerk verzekert
effectief kunnen communiceren en kunnen omgaan met conflicten
een team aansturen waar mensen met overtuiging willen blijven
bijdragen aan het werkplezier en de energie van je medewerkers, hen motiveren en inspireren

de visie en doelen van je bedrijf of team inspirerend kunnen overbrengen
weten welke sterktes en valkuilen jou typeren en hoe deze invloed hebben op het behalen van je korte en lange termijn doelen als manager
de nodige vaardigheden en kwaliteiten voor medewerkers kunnen bepalen, erkennen en de ontwikkeling ervan faciliteren
een teamdynamiek tot stand kunnen brengen van samenwerking, ownership en betrokkenheid
coachend en connecterend je medewerkers motiveren, inspireren en steunen
met dit alles effectief aan de slag gaan in jouw persoonlijke context, met jouw persoonlijkheid en met jouw vaardigheden